Sevel, aumento produttivo: si passa ai 18 turni dalla prima domenica di maggio

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ATESSA. Si è riunito oggi il comitato esecutivo di Fim-Uilm-Fismic-Uglm e Aqcf con la direzione aziendale. Nell’incontro l’azienda ha comunicato l’avvio della procedura di esame congiunto come previsto dal contratto collettivo specifico per il passaggio, a partire dal 2 maggio, dai 17 turni ai 18 turni, aumentando così la capacità produttiva dello stabilimento Sevel. Una notizia sicuramente positiva, visto il momento storico di forte contrazione lavorativa e che vede l’aumento delle ore di cassa integrazione.

“L’azienda – dichiara il segretario di Fim Abruzzo e Molise, Domenico Bologna – ha comunicato nell’esame congiunto di voler attuare i 18 turni con l’aggiunta della domenica notte e il giorno di riposo settimanale a scorrimento. Questo inciderà con l’aumento delle risorse all’interno dello stabilimento.

Inoltre si è discusso dei 77 contratti in scadenza a fine mese, grazie al lavoro e alle pressioni fatte dalle rsa e dalle segreterie regionali e nazionali, gli stessi verranno prorogati; contemporaneamente si sta lavorando per riassorbire i 47 ragazzi mandati a casa qualche settimana fa, inoltre come Fim abbiamo chiesto di iniziare una stabilizzazione dei ragazzi/e in staff leasing. La Sevel con il passaggio da Fca alla multinazionale Stellantis giocherà un’importante partita nei prossimi anni che vedrà delineare il futuro dello stabilimento, come sindacato vigileremo costantemente lo stabilimento Polacco, per evitare che assorba produzione dal nostro plant.

Come Fim-Cisl abbiamo sempre ribadito l’importanza di investire sul territorio e sulle infrastrutture (costi energia, banda larga, porti, collegamento adriatica /tirreno), per essere competitivi sul mercato globale e per essere pronti alle prossime sfide del futuro. Su questo ultimo punto nei prossimi mesi chiederemo un incontro alla Regione, per pianificare azioni di valorizzazione del territorio e tutele dei giovani”.

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